วันที่ 8 สิงหาคม 2567 นายกิตติ ธีรสรเดช ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการน้ำเสีย ได้รับมอบหมายให้เป็นผู้แทนองค์การจัดการน้ำเสีย เข้าร่วมประชุมคณะทำงานจัดทำแผนและติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาพื้นที่ลุ่มน้ำปากพนังอันเนื่องมาจากพระราชดำริ ครั้งที่ 2/2567 ณ ห้องประชุมศูนย์อำนวยการและประสานการพัฒนาพื้นที่ลุ่มน้ำปากพนังอันเนื่องมาจากพระราชดำริ โดยมีนายสุรินทร์ วรกิจธำรง รองอธิบดีกรมควบคุมมลพิษ เป็นประธานการประชุม ในที่ประชุมฝ่ายเลขานุการได้รายงานผลการดำเนินงานด้านการจัดการน้ำเสีย ของระบบบำบัดน้ำเสียขนาดเล็ก จำนวน 5 แห่ง ในพื้นที่โครงการพัฒนาพื้นที่ลุ่มน้ำปากพนังอันเนื่องมาจากพระราชดำริ ที่ดำเนินงานโดยองค์การจัดการน้ำเสีย ทั้งนี้ผู้แทนเทศบาลตำบลหัวไทร ได้เสนอในที่ประชุมขอให้องค์การจัดการน้ำเสีย เพิ่มประสิทธิภาพการรวบรวมและการบำบัดน้ำเสีย เนื่องจากการเจริญเติบโตของชุมชนเมือง และยังมีกิจกรรมการท่องเที่ยวในพื้นที่ จึงทำให้ปริมาณน้ำเสียเพิ่มขึ้น ผู้แทนองค์การจัดการน้ำเสีย ได้ชี้แจงแผนงานโครงการ ที่จะดำเนินการในอนาคต ของพื้นที่เทศบาลตำบลหัวไทร ผลการประชุมเป็นไปด้วยความเรียบร้อย
องค์การจัดการน้ำเสียจัดกิจกรรม “ความดีที่อยากทำ” ภายใต้โครงการส่งเสริมการปฏิบัติงานตามแนวทางการกำกับดูแลกิจการที่ดีของพนักงานและลูกจ้างองค์การจัดการน้ำเสีย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ครั้งที่ 1 ณ ท้องสนามหลวง
อจน. ขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม จัดกิจกรรม “ความดีที่อยากทำ” วันที่ 21 มกราคม 2568 องค์การจัดการน้ำเสียจัดกิจกรรม “ความดีที่อยากทำ” ภายใต้โครงการส่งเสริมการปฏิบัติงานตามแนวทางการกำกับดูแลกิจการที่ดีของพนักงานและลูกจ้างองค์การจัดการน้ำเสีย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ครั้งที่ 1 และ วันที่ 28 มกราคม 2568 จัดกิจกรรมฯ ครั้งที่ 2 ณ ท้องสนามหลวง ซึ่งภายในกิจกรรม ผู้บริหาร พนักงานและลูกจ้างองค์การจัดการน้ำเสียเข้าร่วมสักการะพระบรมสารีริกธาตุ (พระเขี้ยวแก้ว) เข้าร่วมพิธีเจริญพระพุทธมนต์ช่วงเช้า เวลา 10.00 น. – 12.00 น. พิธีเจริญจิตตภาวนา และพิธีแสดงธรรมเทศนา รวมทั้งชมนิทรรศการเฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จ พระเจ้าอยู่หัว เนื่องในโอกาสพระราชพิธีมหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษา 6 รอบ 28 กรกฎาคม 2567 โดยมีวัตถุประสงค์มุ่งส่งเสริมให้พนักงานขององค์การจัดการน้ำเสียยึดมั่นในการดำเนินชีวิตตามหลักคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ ได้แก่ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู สู่การเป็นองค์กรที่มีเป้าหมายที่จะสร้างสมดุลและปรับระบบบริหารจัดการภายในภาครัฐให้เกิดประสิทธิภาพ ความคุ้มค่า และผลสัมฤทธิ์ต่อภารกิจรัฐ เพื่อให้องค์กรมีบทบาทและสามารถสร้างคนดีเพื่อสังคมที่ดี ส่งเสริมให้พนักงานในองค์กร มีทัศนคติ วิธีคิด และการปฏิบัติที่สะท้อนการมีคุณธรรมจริยธรรมและค่านิยมที่ดีเหมาะสมกับสังค